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인재상

한국국제보건의료재단 인재상

신뢰와 책임

재단 구성원으로서
업무수행에 책임감을
갖춘 인재

연대와 협력

이해관계자들과 연대하고,
나보다는 우리를
먼저 생각하는 인재

배움과 성장

국제보건협력 분야의
최고 전문가로
성장하는 인재

소통과 혁신

현재 상황에 안주하기보다는
끊임없이 소통하고 혁신을 위한
도전적 정신을 갖춘 인재

한국국제보건의료재단 인사제도

직급체계 - 6급 [주임, 주임] - 5급 [대리, 대리] - 4급 [과장, 과장] - 3급 [차장, 팀장] - 2급 [부장, 실장/본부장/단장/담당관] - 1급 [국장, 실장/국장/단장/담당관] - 사무총장 - 이사장

복리후생

01

4대보험
(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험)

02

자녀 학비 보조수당

03

동호회 활동지원

04

유학 · 육아 · 질병 · 간병휴직 등 가능

05

연차휴가 등은 근로기준법에 준함

06

결혼, 가족사망 등 경조사시,
임산부 검진시 등 특별휴가 가능

07

여직원 휴게실 제공 등

08

공로에 대한 특별휴가, 해외 포럼 등
참가기회 부여

한국국제보건의료재단 채용제도

KOFIH는 학력, 나이, 지역 등 차별을 금지하는 블라인드 채용을 실시하고 있습니다.

채용절차

01

서류전형

외국어(영어)성적, 전공과목,
경력 등을 서류에 의하여
정량요소로 심사

02

필기시험

일반 교양정도와
당해 직무수행에 필요한
지식 및 그 응용능력 등을 검정

03

실기시험

직무수행에 필요한 지식 및
기술을 실험 · 실습 또는
실기의 방법 등에 의해 검정

04

면접시험

개인발표, 토론,
심층면접 등으로
개인의 능력 등을 검정

채용시기/규모 및 지원방법

  • 채용시기나 규모는 매년 수시로진행
  • 지원방법은 특별한 경우가 아닌 한 응시원서에 의함
  • 자세한 내용은 채용공고 참조

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