한국국제보건의료재단(KOFIH, 이하 재단)은 2025년 6월 11일 임직원 워크숍을 통해 ‘인권 경영 헌장’을 선포하고, 글로벌 건강 불평등 해소 및 건강한 세상을 만들기 위한 재단의 사명을 실천해 나갈 것을 다짐하였습니다.

이번 인권 경영 헌장은 임직원이 준수해야 할 행동규범 및 가치판단의 기준을 명문화한 것으로, 재단은 이를 통해 인권 경영에 대한 강력한 의지를 표명하고자 하였습니다. 더불어 전 직원의 인식 환기를 통해 인권 존중 의식을 확산하고, 지속가능한 발전을 도모하고자 하였습니다.

선포된 헌장은 총 11개 조항으로 구성되어 있으며, 주요 내용은 다음과 같습니다.

- 인권에 대한 국제기준 존중

- 국내외 환경 관련 법규 준수

- 직원의 결사 및 단체교섭의 자유 보장

- 노동원칙 준수 및 인권침해 사전 예방 노력

- 인권침해 발생 시 피해자에 대한 적극적인 구제 조치

- 해외 현지 주민의 생명권, 안전권, 재산권 등 인권 존중 노력

- 협력 기관의 인권 경영 지지 및 개인정보 접근권 보장

하일수 이사장님은 “글로벌 건강 불평등 해소에 기여하는 보건 협력 파트너로서, 재단의 모든 경영 활동 과정에서 인권 경영 실천이 최우선의 가치로 자리매김해야 한다”고 강조하였습니다.

재단은 이번 인권 경영 헌장의 내용을 국문 및 영문으로 재단 홈페이지에 게시하고, 해외사무소에도 배포할 예정입니다. 재단은 앞으로도 인권을 기반으로 한 윤리경영과 지속가능한 국제보건의료 협력을 위해 노력해 나가겠습니다.