학력 대신 능력 본다- KOFIH 블라인드 채용 도입
작성일 :
2017-07-05
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한국국제보건의료재단(이사장 인요한, 이하 “KOFIH”)이 7월에 진행되는 직원 채용부터 NCS(국가직무능력표준)를 기반으로 하는 블라인드 채용 방식을 도입한다.
KOFIH 관계자는 지난 3일 “국제개발협력을 목적사업으로 수행하는 KOFIH는 편견 없이 능력을 중심으로 글로벌한 인재를 채용할 수 있도록 7월부터 블라인드 채용 방식을 우선적으로 도입할 계획” 이라고 밝혔다.